Vi arbetarmed hållbarhet 
Fyll i formuläret nedan så så hör vi av oss!
Ett företagande där lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang förenas.
Hållbarhet är en central del av vår affärsstrategi och genomsyrar allt vi gör. Vi arbetar systematiskt för att minska vår miljöpåverkan genom energieffektivisering, minskade utsläpp och en mer hållbar resursanvändning. Genom innovativa tekniska lösningar bidrar vi till en grönare framtid samtidigt som vi skapar affärsnytta.
Som ISO 14001-certifierat företag tar vi vårt ansvar på allvar och följer upp våra hållbarhetsmål kontinuerligt för att säkerställa långsiktig förbättring. Vi ser hållbarhet som en konkurrensfördel – det stärker vårt varumärke, skapar långsiktiga kundrelationer och gör oss till en attraktiv arbetsgivare.
Genom att kombinera teknikutveckling med hållbara initiativ driver vi en ansvarsfull verksamhet som gynnar både affären och samhället. På DevPort tar vi ansvar idag för att bygga en bättre morgondag.
01
Vi tar ansvar – för våra medarbetare och samhället. Vi skapar en trygg och inkluderande arbetsplats där gemenskap, utveckling och välmående står i fokus. Genom aktiva insatser, både internt och externt, bygger vi en hållbar och inspirerande framtid.
02
Hållbarhet en självklar del av allt vi gör. Vi minimerar resursförbrukning och miljöpåverkan genom tydliga mål och ständiga förbättringar. Vårt ansvar sträcker sig bortom idag – vi bygger en hållbar framtid för kommande generationer.
03
Vi på jobbar med långsiktig tillväxt genom innovation, hållbara lösningar och rätt kompetens. Vi breddar vår kundportfölj, expanderar geografiskt och balanserar våra tjänster för att skapa en stabil och lönsam verksamhet. Genom strategiska samarbeten och proaktivt arbete står vi starka i en föränderlig marknad.
DevPorts hållbarhetsarbete utgår från FN:s globala mål. Vi har identifierat de mål där vi har störst möjlighet att påverka och kopplat dem till våra egna verksamhetsmål.
Mål 3: God hälsa och välbefinnande
Vi främjar hälsa genom en lyhörd arbetsmiljö, god uppföljning samt förmåner, aktiviteter och utbildningar inom välmående.
Mål 5: Jämställdhet
Vi strävar efter en jämn könsfördelning i nivå med tekniska högskolor och följer upp detta löpande. Vår strategi är att vara en attraktiv arbetsgivare för alla.
Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vi bygger en långsiktigt lönsam verksamhet inom framtidsområden för ingenjörer, med bred närvaro och en stark underkonsultaffär.
Mål 9: Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Våra konsulter driver utvecklingen av smarta och hållbara lösningar – exempelvis inom Industri 4.0 och digitalisering av produktion.
Mål 10: Minskad ojämlikhet
Vi motverkar diskriminering genom tydliga policys, utbildningar och ett aktivt arbete enligt vår Code of Conduct.
Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion
Vi främjar hållbara val, t.ex. genom källsortering, miljöbilar, cykelförmåner och vegetariska alternativ vid möten.
Mål 13: Bekämpa klimatförändringarna
Genom klimatsmarta resor, inköp och vardagsrutiner minskar vi vår klimatpåverkan i både det lilla och stora.
01
Vi tror på ett samhälle där alla har lika möjligheter – därför satsade vi inför 2024 på att öka andelen kvinnor i företaget, som tidigare låg runt 23 %.
Resultatet? Hela 30 % av våra nyanställda under året är kvinnor! Det betyder att vi nu är uppe i rekordhöga 25 % kvinnor totalt – ett steg i rätt riktning som vi är riktigt glada över.
02
Mångfald är en viktig del av vår kultur. Sedan 2022 har vi följt andelen engelskspråkiga medarbetare.
Under 2024 nådde vi 20 %, en ökning med nästan fem procentenheter från året innan. Det är ett viktigt steg mot en mer internationell och inkluderande arbetsmiljö.
03
För att minska vår miljöpåverkan har vi sedan 2023 övergått till en helt elektrifierad bilflotta. Under 2024 var samtliga nya bilar elbilar, vilket tar oss ytterligare närmare en hållbar framtid.
I dag består vår fordonsflotta av 30 elbilar och 6 laddhybrider – vilket innebär att 100 % av våra bilar är miljöbilar.
04
Sedan 2021 erbjuder vi förmånscyklar till alla medarbetare – ett initiativ som främjar både miljön och hälsan.
Ett populärt och hållbart alternativ till förmånsbil.
05
Vi har flyttat vårt huvudkontor till energismarta lokaler och säkerställt att samtliga kontor drivs med 100 % fossilfri el – ett steg mot en grönare verksamhet.
06
För att spara på jordens resurser köper vi i första hand datorer från andrahandsmarknaden.
Under 2024 var 24 % av våra inköpta datorer begagnade.
Vi har sedan flera år valt att lyfta ut vår hållbarhetsrapport ur årsredovisningen och särredovisa det gedigna arbete som utförs inom bolaget kopplat till hållbarhet. Här har vi stuckit ut som en positiv föregångare inom vår branch, Något vi är mycket stolta över – Proud to be!
Hållbarhetsrapport 2024 (SV)
Ladda ned
