Vi arbetarmed hållbarhet 
Fyll i formuläret nedan så så hör vi av oss!
Ett företagande där lönsamhet, miljöhänsyn och socialt engagemang förenas.
Hållbarhet är en central del av vår affärsstrategi och genomsyrar allt vi gör. Vi arbetar systematiskt för att minska vår miljöpåverkan genom energieffektivisering, minskade utsläpp och en mer hållbar resursanvändning. Genom innovativa tekniska lösningar bidrar vi till en grönare framtid samtidigt som vi skapar affärsnytta.
Som ISO 14001-certifierat företag tar vi vårt ansvar på allvar och följer upp våra hållbarhetsmål kontinuerligt för att säkerställa långsiktig förbättring. Vi ser hållbarhet som en konkurrensfördel – det stärker vårt varumärke, skapar långsiktiga kundrelationer och gör oss till en attraktiv arbetsgivare.
Genom att kombinera teknikutveckling med hållbara initiativ driver vi en ansvarsfull verksamhet som gynnar både affären och samhället. På DevPort tar vi ansvar idag för att bygga en bättre morgondag.
01
Vi tar ansvar – för våra medarbetare och samhället. Vi skapar en trygg och inkluderande arbetsplats där gemenskap, utveckling och välmående står i fokus. Genom aktiva insatser, både internt och externt, bygger vi en hållbar och inspirerande framtid.
02
Hållbarhet en självklar del av allt vi gör. Vi minimerar resursförbrukning och miljöpåverkan genom tydliga mål och ständiga förbättringar. Vårt ansvar sträcker sig bortom idag – vi bygger en hållbar framtid för kommande generationer.
03
Vi på jobbar med långsiktig tillväxt genom innovation, hållbara lösningar och rätt kompetens. Vi breddar vår kundportfölj, expanderar geografiskt och balanserar våra tjänster för att skapa en stabil och lönsam verksamhet. Genom strategiska samarbeten och proaktivt arbete står vi starka i en föränderlig marknad.
DevPorts hållbarhetsarbete utgår från FN:s globala mål. Vi har identifierat de mål där vi har störst möjlighet att påverka och kopplat dem till våra egna verksamhetsmål.
Mål 3: God hälsa och välbefinnande
Vi främjar hälsa genom en lyhörd arbetsmiljö, god uppföljning samt förmåner, aktiviteter och utbildningar inom välmående.
Mål 5: Jämställdhet
Vi strävar efter en jämn könsfördelning i nivå med tekniska högskolor och följer upp detta löpande. Vår strategi är att vara en attraktiv arbetsgivare för alla.
Mål 8: Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Vi bygger en långsiktigt lönsam verksamhet inom framtidsområden för ingenjörer, med bred närvaro och en stark underkonsultaffär.
Mål 9: Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Våra konsulter driver utvecklingen av smarta och hållbara lösningar – exempelvis inom Industri 4.0 och digitalisering av produktion.
Mål 10: Minskad ojämlikhet
Vi motverkar diskriminering genom tydliga policys, utbildningar och ett aktivt arbete enligt vår Code of Conduct.
Mål 12: Hållbar konsumtion och produktion
Vi främjar hållbara val, t.ex. genom källsortering, miljöbilar, cykelförmåner och vegetariska alternativ vid möten.
Mål 13: Bekämpa klimatförändringarna
Genom klimatsmarta resor, inköp och vardagsrutiner minskar vi vår klimatpåverkan i både det lilla och stora.
01
Vi tror på ett samhälle där alla har lika möjligheter och arbetar aktivt för att öka andelen kvinnor i bolaget.
Under 2025 uppgick andelen kvinnor till cirka 25%, vilket är i nivå med föregående år. Samtidigt var 28% av våra nyanställda kvinnor, ett viktigt steg i vårt långsiktiga arbete för ökad jämställdhet.
02
Mångfald är en viktig del av vår kultur, och sedan 2022 följer vi andelen engelskspråkiga medarbetare.
Under 2025 uppgick andelen till cirka 16%. Vi ser fortsatt värdet av en internationell och inkluderande arbetsmiljö och arbetar långsiktigt för att attrahera kompetens med olika bakgrunder.
03
För att minska klimatpåverkan från tjänsteresor har DevPort sedan 2023 arbetat med att elektrifiera fordonsflottan.
Under 2025 har utvecklingen fortsatt och samtliga nya bilar har varit elbilar. Vid årets slut utgör elbilar cirka 97% av fordonsflottan.
04
Sedan 2021 erbjuder vi förmånscyklar till alla medarbetare – ett initiativ som främjar både miljön och hälsan.
Ett populärt och hållbart alternativ till förmånsbil.
05
Samtliga DevPorts kontor drivs med 100 % fossilfri el genom avtal med fastighetsägare och energileverantörer. Detta är en viktig del i arbetet med att minska verksamhetens klimatpåverkan.
06
För att minska resursförbrukningen arbetar vi med att förlänga livslängden på vår IT-utrustning. Under 2025 har fokus legat på att återanvända befintliga datorer inom verksamheten, vilket minskar behovet av nyinköp.
Vid behov av ny utrustning görs medvetna val med hänsyn till kvalitet, livslängd och hållbarhet.
Vi har sedan flera år valt att lyfta ut vår hållbarhetsrapport ur årsredovisningen och särredovisa det gedigna arbete som utförs inom bolaget kopplat till hållbarhet. Här har vi stuckit ut som en positiv föregångare inom vår branch, Något vi är mycket stolta över – Proud to be!
Hållbarhetsrapport 2025 (SV)
Ladda ned
